Unternehmenskultur. Das Beste für die Mitarbeiter - wir wollen als Arbeitgeber überzeugen.

Novartis bietet hochqualifizierten und leistungsorientierten Menschen ein abwechslungsreiches und innovatives Arbeitsumfeld mit vielen Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten. Der Erfolg von Novartis hängt dabei wesentlich von den Ideen und dem außergewöhnlichen Einsatz unserer Mitarbeiter ab. Um dieses Engagement angemessen zu honorieren, bietet Novartis motivierende Rahmenbedingungen, attraktive Gesamtvergütungsmodelle sowie vielfältige Sozialleistungen.

Als Arbeitgeber ist es Novartis ein besonderes Anliegen, nicht nur die besten Mitarbeiter zu gewinnen, sondern diese auch gezielt zu fördern und zu unterstützen. Unsere Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen sind auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter zugeschnitten und ermöglichen es ihnen, ihr volles Potenzial zu entfalten und ihre persönlichen Karriereziele zu erreichen.

Unsere Mission ist es, Menschen zu einem besseren und längerem Leben zu verhelfen.

Fairness, Respekt, Offenheit und Transparenz sind wichtige und selbstverständliche Inhalte unserer Unternehmenskultur. Einer Kultur, die unsere Mitarbeiter stolz auf „ihr“ Unternehmen sein lässt und ihnen eine Fülle an Möglichkeiten bietet, Potentiale auszuschöpfen und sich selbst zu entfalten. Wir möchten ein Unternehmen sein, welches Chancengleichheit und Diversity kontinuierlich fördert und wirksam im Geschäftsalltag umsetzt.

Hier eine Auswahl wichtiger Aspekte unserer Unternehmenskultur:


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