Training Manager (m/w/d)

SANDOZ
Division SANDOZ
Geschäftseinheit COMMERCIAL OPS WE SZ
Standort Holzkirchen (bei München)
Funktionsbereich Sales
Art der Stelle Vollzeit
Anstellungsverhältnis Unbefristet
StellenID 254470BR


Stellenbeschreibung

14 Außendienst-Linien sind für die Hexal im Einsatz. Als Training Manager bringen Sie Ihre Kreativität und Kommunikationsfähigkeiten ein und sind ein zentraler Part unseres Erfolgs und helfen uns weiter an der Spitze mitzuwirken.

• Konzeption, Organisation und Durchführung von vertriebsorientierten Trainingsmaßnahmen für den Außendienst, auch in Zusammenarbeit mit externen Agenturen
• Unterstützung bei der Grundausbildung neuer Außendienstmitarbeiter
• Schulung von Mitarbeitern des Kundenservice für telefonische Verkaufsaktionen
• Unterstützung und Zusammenarbeit mit den Teams im Innendienst (Marketing-, Vertriebsinnendienst, KAMs) zur Optimierung der gemeinsamen Marketing- und Vertriebsstrategie
• Koordination und Konzeption von medizinisch-wissenschaftlichen Schulunge mit Unterstützung durch das Medical-Team
• Durchführen von Schulungen in virtuellen Klassenzimmern (Adobe Connect)
• Nachbearbeitung, Evaluation und Analyse von durchgeführten Schulungen
• Erstellung, Koordination und Konzeption von Trainingsunterlagen, auch in Zusammenarbeit mit externen Agenturen
• Teilnahme an und Mitgestaltung von Außendiensttagungen (z.B. Planung und Durchführung von Workshops)



Sales


Mindestanforderungen

• Mehrjährige Erfahrung im Pharmaaußendienst im Bereich OTC
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Trainingsmanager notwendig
• Idealerweise naturwissenschaftliches oder wirtschaftliches Studium
• Hohe Begeisterungsfähigkeit, Eigeninitiative und Motivation
• Selbstsicheres, authentisches und souveränes Auftreten
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft (ca. 50% deutschlandweit)


Warum Novartis?
927 Millionen - so viele Menschen haben wir mit unseren Produkten im Jahr 2017 erreicht. Darauf sind wir stolz. In einer Welt des digitalen und technologischen Wandels stellen wir uns die Frage: Wie können wir noch mehr Menschenleben verbessern und verlängern?
Wir sind überzeugt: neugierige und ambitionierte Menschen wie wir finden gemeinsam in einem inspirierenden Umfeld neue Antworten und treffen mutige Entscheidungen.

Wir sind Sandoz, eine Division von Novartis. Kommen Sie zu uns und denken Sie mit uns Medizin neu.


Wir beschreiten innovative Wege, um Menschen zu einem besseren und längerem Leben zu verhelfen. Dies gelingt uns, indem wir das Wissen und die Stärken unserer Mitarbeiter individuell fördern und zum Wohle unserer Patienten gezielt einsetzen. Motivierende Rahmenbedingungen und eine attraktive Vergütung gehören ebenso zu unserem Arbeitsumfeld, wie eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit, Neugierde, Begeisterungsfähigkeit sowie Mut und Verantwortungsbewusstsein basiert.

Novartis setzt sich dabei für Chancengleichheit und die Integration von Menschen mit Behinderung ein. Einstellungsentscheidungen basieren alleine auf der Qualifikation für die Position, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.



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