Trainee Human Resources (m/w/d)

PHARMA
Division PHARMA
Geschäftseinheit Region Europe GenMed
Standort Nürnberg
Funktionsbereich Human Resources
Art der Stelle Vollzeit
Anstellungsverhältnis Unbefristet
StellenID 268967BR


Stellenbeschreibung

750 Millionen - so viele Menschen haben wir mit unseren Produkten im Jahr 2018 erreicht.
Darauf sind wir stolz. In einer Welt des digitalen und technologischen Wandels stellen wir uns die Frage: Wie können wir noch mehr Menschenleben verbessern und verlängern. Wir sind überzeugt: neugierige und ambitionierte Menschen wie wir finden gemeinsam in einem inspirierenden Umfeld neue Antworten und treffen mutige Entscheidungen.
Wir sind Novartis. Kommen Sie zu uns und denken Sie mit uns Medizin neu.

In diesem innovativen Umfeld suchen wir eine/n crossdivisionalen
Trainee Human Resources (m/w/d)

Sie werden als Trainee unbefristet bei der Novartis Pharma GmbH angestellt und von Anfang an in alle Arbeitsabläufe integriert. Sie übernehmen anspruchsvolle Tätigkeiten im Projekt- und Tagesgeschäft. Ihr Durchlaufplan wird individuell mit Ihnen gestaltet, um Sie optimal auf Ihren Einstieg vorzubereiten. Der Start des Programmes ist in Abstimmung mit Ihnen ab September 2019 oder später möglich.

Wie läuft das 18- monatige Traineeprogramm ab?
• sechsmonatige Einarbeitung im Bereich People & Organization am Standort Nürnberg mit direkter Einbindung ins Tagesgeschäft und Mitwirkung in Projekten.
• Jeweils drei- bis sechsmonatige Rotationen in verschiedene Kernbereiche (z.B. HR Business Partnering, Talent Management & Organizational Development, Compensation & Benefits). Diese Rotationen erfolgen in verschiedenen Unternehmensteilen der Novartis-Gruppe (Novartis Pharma, Sandoz/Hexal u.a.) innerhalb von Deutschland
• Auch eine dreimonatige Auslandsrotation z.B. in unsere Konzernzentrale Basel sind möglich
• Ein begleitendes Personalentwicklungsprogramm, regelmäßige Netzwerktreffen im Traineekreis, Gespräche mit Mitgliedern der Geschäftsführung sowie die Begleitung durch einen Alumni Trainee runden unser Traineeprogramm ab



Human Resources


Mindestanforderungen

Was bringen Sie mit?
• Master-Studium (Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaft, Jura, o.ä.) mit überdurchschnittlichem Abschluss
• Erfahrung im Bereich HR im Rahmen von Praktika und/oder Werkstudententätigkeit
• Deutschlandweite Mobilität sowie Flexibilität für einen Einsatz an verschiedenen Unternehmensstandorten
im Rahmen des Trainee-Programms und darüber hinaus)
• Globale Mobilität, die sich in mehrmonatige Auslandserfahrung durch Praktika oder Auslandsemester wiederspiegelt
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sehr gute analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Lösungsorientierung und Eigeninitiative
• Engagement, Begeisterungsfähigkeit und den Mut neue Wege zu gehen
• Den Blick über den Tellerrand im Rahmen von außeruniversitärem Engagement


Was erwartet Sie?
• Ein dynamisches und hochmotiviertes Team aus Experten, das inspiriert, unterstützt und eine große Leidenschaft für Human Resources teilt
• Eine ehrliche Feedbackkultur gepaart mit flachen Hierarchien und einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Vielfältige Herausforderungen und Freiraum für innovative Ideen innerhalb des Unternehmens, das geprägt ist
von offener Kommunikation und Hands-on Mentalität
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - Sie gestalten Ihren Weg!
• Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Übernahme der Umzugskosten, Sportprogramme, ein betriebseigenes Restaurant, Team Events, Bezuschussung zum öffentlichen Nahverkehr und vieles mehr

Weitere Informationen zu unserer Unternehmenskultur sowie unseren Leistungen finden Sie unter:
karriere.novartis.de



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