Führungskräfte- und Vertriebstrainer (m/w/d) - Home Office

PHARMA
Division PHARMA
Geschäftseinheit Region Europe GenMed
Standort Nuremberg
Funktionsbereich Sales
Art der Stelle Vollzeit
Anstellungsverhältnis Regular
StellenID 261851BR


Stellenbeschreibung

927 Millionen - so viele Menschen haben wir mit unseren Produkten im Jahr 2017 erreicht.

Darauf sind wir stolz. In einer Welt des digitalen und technologischen Wandels stellen wir uns die Frage: Wie können wir noch mehr Menschenleben verbessern und verlängern? Wir sind überzeugt: neugierige und ambitionierte Menschen wie wir finden gemeinsam in einem inspirierenden Umfeld neue Antworten und treffen mutige Entscheidungen.

Wir sind Novartis. Kommen Sie zu uns und denken Sie mit uns Medizin neu.

In diesem innovativen Umfeld suchen wir ab sofort einen

Führungskräfte- und Vertriebstrainer (m/w/d)

In dieser Position arbeiten Sie aus dem Home Office.

Als Führungskräfte- und Vertriebstrainer (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Evaluierung, Konzeption, Durchführung und Nachverfolgung notwendiger und zielführender Entwicklungsmaßnahmen in den Bereichen Business Skills & Leadership für Mitarbeiter, Führungskräfte und Teams der Novartis Außendienstfunktion. Dabei arbeiten Sie intensiv mit den einzelnen Franchises und Vertriebsbereichen zusammen, stimmen sich optimal mit Ihren Kollegen/innen im Team ab und sind mit Ihren Partnern aus HR, der Region Europa und Global kooperativ vernetzt. Ihre Professionalität umfasst den Einsatz von Training, Coaching, Consulting und Moderation, sowie Innovation und Optimierung, zum Erreichen der abgestimmten Entwicklungsziele.



Sales


Mindestanforderungen

• Eine akademische Ausbildung wird bevorzugt, idealerweise in der Naturwissenschaft, BWL oder Psychologie
• Vorerfahrung im Außendienst wird beforzugt, ist jedoch kein Muss
• Sehr gute Deutsch- & gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
• Hoher Innovations- und Gestaltungswille
• Erfahrener Business Partner
• Führungserfahrung
• Hohe Reisebereitschaft

Was erwartet Sie?

Wir beschreiten innovative Wege, um Menschen zu einem besseren und längerem Leben zu verhelfen. Dies gelingt uns, indem wir das Wissen und die Stärken unserer Mitarbeiter individuell fördern und zum Wohle unserer Patienten gezielt einsetzen. Motivierende Rahmenbedingungen und eine attraktive Vergütung gehören ebenso zu unserem Arbeitsumfeld, wie eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit, Neugierde, Begeisterungsfähigkeit sowie Mut und Verantwortungsbewusstsein basiert.

Novartis setzt sich dabei für Chancengleichheit und die Integration von Menschen mit Behinderung ein. Einstellungsentscheidungen basieren alleine auf der Qualifikation für die Position, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.

Lesen Sie bei Interesse mehr auf unserer Homepage unter www.karriere.novartis.de.



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