Packaging Coordinator (m/w)

SANDOZ
Division SANDOZ
Geschäftseinheit COMMERCIAL OPS WE SZ
Standort Holzkirchen (bei München)
Funktionsbereich Research & Development
Art der Stelle Vollzeit
Anstellungsverhältnis Befristet
StellenID 245201BR


Stellenbeschreibung

• Verantwortung für die zuverlässige und termingerechte Verfügbarkeit von zulassungskonformen Packmitteln (primär und sekundär)
• Sammeln und koordinieren einzelner Komponenten während des gesamten Packmittelworkflows
• Die strukturierte Terminüberwachung und intensive Kommunikation mit Produktionsstandorten und externen Satzstudios
• Die technische Prüfung der elektronischen Druckvorlagen
• Abstimmung mit den jeweiligen Marketing- und Neueinführungsbereichen sowie mit Medical/Regulatory
• Die stetige Optimierung des Packmittelworkflow



Research & Development


Mindestanforderungen

• Kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum Mediengestalter (Operator)
• 3-5 Jahre Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie idealerweise im Bereich der Packmittelerstellung
• Begeisterung für anspruchsvolle, abwechslungsreiche und komplexe Projektsteuerung
• Fähigkeit anspruchsvolle, abwechslungsreiche und komplexe Projekte zu koordinieren und zum Abschluss zu bringen
• Willen zum Erfolg
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit internen und externen Ansprechpartnern
• Vorausschauende, beharrliche und eigenständige Arbeitsweise
• Hohe Genauigkeit und Zuverlässigkeit
• Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Qualitätsorientierung und Kundenausrichtung
• Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was erwartet Sie?
Wir beschreiten innovative Wege, um Menschen zu einem besseren und längerem Leben zu verhelfen. Dies gelingt uns, indem wir das Wissen und die Stärken unserer Mitarbeiter individuell fördern und zum Wohle unserer Patienten gezielt einsetzen. Motivierende Rahmenbedingungen und eine attraktive Vergütung gehören ebenso zu unserem Arbeitsumfeld, wie eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit, Neugierde, Begeisterungsfähigkeit sowie Mut und Verantwortungsbewusstsein basiert.
Novartis setzt sich dabei für Chancengleichheit und die Integration von Menschen mit Behinderung ein. Einstellungsentscheidungen basieren alleine auf der Qualifikation für die Position, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.



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