HTA Statistiker/in (m/w/d)

PHARMA
Division PHARMA
Geschäftseinheit Region Europe GenMed
Standort Nürnberg
Funktionsbereich Research & Development
Art der Stelle Vollzeit
Anstellungsverhältnis Unbefristet
StellenID 244760BR


Stellenbeschreibung

Innovation durch Zusammenarbeit – dafür stehen wir bei der Novartis Pharma GmbH. Deshalb investieren wir am Standort Deutschland erheblich in Forschung und Entwicklung. Über 120 nationale und internationale Studien und fast zwei Dutzend Wirkstoffe in der Erprobung sprechen für sich. Durch erhebliche Investitionen werden der Ausbau der Pipeline und die Erschließung neuer Indikationsfelder vorangetrieben.

In diesem innovativen Umfeld suchen wir ab sofort eine(n)

HTA Statistiker/in (m/w/d)

in Nürnberg.

Sie unterstützen das Team durch:

• Erarbeitung von Bewertungssystematik und Argumentationsstrategie
• Planung und Erstellung von Meta-Analysen, indirekten Vergleichen und Zusatzauswertungen (z.B. Subgruppenanalysen)
• Methodische Begründung und Rechtfertigung der gewählten Verfahren
• Biometrische Beurteilung von Studien hinsichtlich ihrer methodischen Qualität



Research & Development


Mindestanforderungen

Was erwarten wir?
• Studienabschluss in Mathematik, Statistik oder gleichwertige Erfahrung
• Sehr gute Kenntnisse statistischer Verfahren und der Methodik klinischer Studien
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Mehrjährige Erfahrung mit klinischen Studien, Kenntnisse im Bereich HTA/Nutzenbewertung wünschenswert
• Erfahrung mit SAS wünschenswert
• Systematische Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen und Detailgenauigkeit
• Teamfähigkeit und sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Was erwartet Sie?

„Attract, develop and retain the best talents“
Wir beschreiten innovative Wege, um Menschen zu einem besseren und längerem Leben zu verhelfen. Dies gelingt uns, indem wir das Wissen und die Stärken unserer Mitarbeiter individuell fördern und zum Wohle unserer Patienten gezielt einsetzen. Motivierende Rahmenbedingungen und eine attraktive Vergütung gehören ebenso zu unserem Arbeitsumfeld, wie eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit, Neugierde, Begeisterungsfähigkeit sowie Mut und Verantwortungsbewusstsein basiert.
Novartis setzt sich dabei für Chancengleichheit und die Integration von Menschen mit Behinderung ein. Einstellungsentscheidungen basieren alleine auf der Qualifikation für die Position, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.



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