HR Specialist Biopharma & Global Drug Development (m/w/d)

SANDOZ
Division SANDOZ
Geschäftseinheit COMMERCIAL OPS EUROPE SZ
Standort Holzkirchen (near Munich)
Funktionsbereich Human Resources
Art der Stelle Vollzeit
Anstellungsverhältnis Regular
StellenID 270229BR


Stellenbeschreibung

400 Millionen Menschen weltweit haben keinen Zugang zu grundlegender Gesundheitsversorgung. Und mehr als 2 Milliarden Menschen können sich Medikamente, die sie benötigen, nicht leisten.

Ein leichterer Zugang zu Medikamenten ist unser Bestreben. Dabei schaffen wir durch eine Reihe von Dienstleistungen und innovativen Medikamenten einen Mehrwert für unsere Patienten. Und für unsere Mitarbeiter steht deswegen der Anspruch an uns selbst im Mittelpunkt: „Wir versorgen Deutschland“. Hierfür fokussieren wir uns auf die Bedürfnisse von Patienten, Ärzten, Apothekern und Krankenkassen.

Unsere Vision ist es, der führende Hersteller von patentfreien Arzneimitteln zu werden, indem wir ein integratives, leistungsstarkes Arbeitsumfeld fördern und in dem Individualität und Diversität wertgeschätzt werden. Begleiten Sie uns auf diesem Weg.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung des HR Business Partners in der Personalbetreuung der zugeordneten
Betreuungsbereiche (Eintritte, Versetzungen, Austritte, internationale Assignments)
• Primärer Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in Bezug auf operative und
administrative Personalarbeit
• Koordination der Relocation neuer Fach- und Führungskräfte (national & international)
• Rekrutierung von Mitarbeitern inkl. Führen von Vorstellungsgesprächen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Koordination des Stellengenehmigungsprozesses
• Koordination und Nachhalten von Maßnahmen in Bezug auf Termine & Fristen (Mutterschutz, Elternzeit, Befristungen etc.)
• Schnittstelle zu anderen HR-Bereichen (HR Services, Talent Management, Compensation & Benefits, Talent Acquisition & Staffing, Global Mobility, Global HR)
• Organisation und Unterstützung von HR – Prozessen (Talent Management, Succession
Planning, Development Planning, Performance Management, Compensation Management, Personalplanung)
• Unterstützung bei organisatorischen Veränderungsprozessen
• Übernahme von HR-Projekten

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Human Resources


Mindestanforderungen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung und erste relevante Berufserfahrung
• Hohes Organisationstalent sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Persönlichkeit, die sich durch Flexibilität und durch ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft auszeichnet
• Sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten insb. Word und Excel
• Hohe IT-Affinität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum Sandoz?

Unsere oberste Priorität ist es, Patienten Zugang zu einer besseren Gesundheitsversorgung zu verschaffen. Wir sind Pioniere und waren die Ersten...

- bei der Entwicklung eines oral verabreichbaren Penicillin Antibiotikums
- bei der Entwicklung eines Biosimilars und dessen Einführung auf dem Markt
- bei der Einführung einer von der FDA freigegebenen digitalen Therapieform.

Außerdem hören wir nie auf uns die Frage zu stellen, wie wir in einer immer stärker globalisierten und digitalisierten Welt weiterhin erfolgreiche Vorreiter bei der Schaffung von Zugangs zu medizinischer Versorgung bleiben können. Antworten darauf erschließen sich, wenn neugierige Leute eng miteinander zusammenarbeiten, Fragen stellen, mutige Entscheidungen treffen und smarte Risiken eingehen.

Sandoz ist eine Division von Novartis, welche führend auf dem Gebiet der Generika- und Biosimilarmedizin und Pionier im Bereich der digitalen Therapieformen ist.

Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns, den Zugang zu hochwertigen Arzneimitteln zu überdenken.

Sandoz setzt sich für Chancengleichheit und die Integration von Menschen mit Behinderung ein. Einstellungsentscheidungen basieren alleine auf der Qualifikation für die Position, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.



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