HR Manager Labour Relations (m/w/d)

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Division PHARMA
Geschäftseinheit REGION EUROPE GENMED
Standort Nürnberg
Funktionsbereich Human Resources
Art der Stelle Vollzeit
Anstellungsverhältnis Unbefristet
StellenID 269224BR


Stellenbeschreibung

Wir bieten Ihnen in unserem Center of Excellence HR Labour Relations & Employer Branding in der Novartis Deutschland GmbH, der Holding der deutschen Novartis Gruppe, eine herausfordernde Tätigkeit, in der Sie alle Facetten, die zu einer juristischen Tätigkeit auf Holdingebene in der Personalabteilung dazugehören, kennenlernen und konzernweite Themen maßgeblich mitgestalten werden.

Ihre Aufgaben:

• Vertrauensvoller Ansprech- und Verhandlungspartner/in der
Arbeitnehmervertreter auf Konzernebene
• Fachliche Verantwortung für sämtliche kollektivrechtliche Aspekte im
Rahmen von verschiedenen Reorganisations-, Transaktions- und
Transformationsprojekten
• Enge und projektbasierte Zusammenarbeit in einer globalen Matrixstruktur
• Erarbeitung von Strategien zu HR relevanten Themen unter Berücksichtigung
der Konzernpolitik
• Konzeption, Analyse und Bewertung von arbeitsrechtliche Sachverhalten und
Ausspruch von Handlungsempfehlungen für die Geschäfts- und
Personalleitung einzelner Gesellschaften
• Deutschlandweite Harmonisierung und Optimierung der verschiedensten
Novartis Regelwerke



Mindestanforderungen

Das bringen Sie mit:

• Juristischer oder betriebswirtschaftlicher Ausbildungshintergrund
• Berufserfahrung in einem Unternehmen in den
Bereichen HR/Legal
• Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse und Erfahrungen, idealerweise im
Kollektivarbeitsrecht, gepaart mit Verhandlungsgeschick und
unternehmenspolitischem Gespür zur Findung innovativer Lösungen
• Fähigkeit juristische Sachverhalte Ihren „Mandanten“ in klarer und präzise
Ausdrucksweise zu erläutern
• Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Vorbereitung und
Durchführung von Verhandlungen
• Pragmatismus, Lösungsorientierung und Teamgeist
• Engagement, und ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum Novartis?

750 Millionen - so viele Menschen haben wir mit unseren Produkten im Jahr 2018 erreicht. Darauf sind wir stolz. In einer Welt des digitalen und technologischen Wandels stellen wir uns die Frage: Wie können wir noch mehr Menschenleben verbessern und verlängern?

Wir sind überzeugt: neugierige und ambitionierte Menschen wie wir finden gemeinsam in einem inspirierenden Umfeld neue Antworten und treffen mutige Entscheidungen.

Wir sind Novartis. Kommen Sie zu uns und denken Sie mit uns Medizin neu.

Wir beschreiten innovative Wege, um Menschen zu einem besseren und längerem Leben zu verhelfen. Dies gelingt uns, indem wir das Wissen und die Stärken unserer Mitarbeiter individuell fördern und zum Wohle unserer Patienten gezielt einsetzen. Motivierende Rahmenbedingungen und eine attraktive Vergütung gehören ebenso zu unserem Arbeitsumfeld, wie eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit, Neugierde, Begeisterungsfähigkeit sowie Mut und Verantwortungsbewusstsein basiert.

Novartis setzt sich dabei für Chancengleichheit und die Integration von Menschen mit Behinderung ein. Einstellungsentscheidungen basieren alleine auf der Qualifikation für die Position, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.

Lesen Sie bei Interesse mehr auf unserer Homepage unter www.karriere.novartis.de.

Wenn Sie an dieser anspruchsvollen Tätigkeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlinetool!



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