Digital Acceleration Manager (W/M/D)

PHARMA
Division PHARMA
Geschäftseinheit Region Europe GenMed
Standort Nürnberg
Funktionsbereich Marketing
Art der Stelle Vollzeit
Anstellungsverhältnis Unbefristet
StellenID 235861BR


Stellenbeschreibung

Wie transfomieren wir unser Businessmodel für das digitale Zeitalter?

Welche digitalen Lösungen müssen wir anbieten, um für unsere Kunden einen Mehrwert zu schaffen?

Kann eine App Patienten genauso erfolgreich therapieren wie eine Pille?

Du möchtest gemeinsam mit uns Antworten auf diese Fragen finden? Dann bewirb dich bei uns!

Wir im Team Digital Strategy & Solutions der Novartis Pharma GmbH sind Konzeptions- und Umsetzungspartner für die Themen Online Marketing, Digital Engagement und Digital Analytics. Darüber hinaus sind wir Teil einer Community of Practice zu digitalen Innovationen innerhalb des Gesamtkonzerns und werden zunehmend auch an der Entwicklung von Online-Services für Endkunden beteiligt sein.

In unserem Team nehmen die Digital Acceleration Manager eine Schlüsselrolle ein und sorgen für die Erweiterung und/oder Ergänzung unseres Businessmodels mit digitalen Services. Dabei verstehen sie sich als interne Strategieberater, Innovatoren und Scout oder Produktmanager für kundenzentrierte digitale Lösungen.
Ihre unterschiedlichen Backgrounds und Schwerpunkte bringen sie gewinnbringend in ihre tägliche Arbeit mit ein und haben Spaß daran, ihren Aufgabenbereich aktiv mitzugestalten.

Deine Aufgaben

• Scouting von Startups im Bereich Digital Health & Healthcare Solutions
• Proaktive Zusammenarbeit mit neuen (und alten) Partnern im Gesundheitswesen, um neue Geschäftsbereiche zu erschließen und Kooperation zu leben
• Erarbeitung von Businessmodel-Innovationen auf Basis aktueller Problemstellungen der unterschiedlichen Geschäftsbereiche
• Proaktive Gestaltung nutzerzentrierter digitaler Produkte und Services auf Basis von Test & Learn-Methoden, um neue Märkte zu erschließen
• Steuerung von externen Dienstleistern / Agenturen
• Transfer von digitalen Themen in das Gesamtunternehmen – auch auf globaler Ebene



Marketing


Mindestanforderungen

Was Dich erwartet

• Ein echtes Team mit flachen Hierarchien, in dem der Teamleiter es als seine Aufgabe betrachtet, Talenten ihren Freiraum zu bewahren und die Stärken des Einzelnen ideal einzusetzen
• Die Möglichkeit, deine Expertise und deine eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen
• Eine hohe Sichtbarkeit innerhalb des Konzerns
• Vielfältige Initiativen, um Talenten wie dir weitreichende Entwicklungs- und Karriereperspektiven im gesamten Unternehmen zu bieten
• Flexibler Einsatzort in Berlin oder Nürnberg
• Eine gute Work-Life-Balance (inkl. flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis)
• Eine attraktive Vergütung

Dein Profil

• Du hast fundierte Berufserfahrung im digitalen Produktmanagement, Innvovationmanagement, oder Produktinnovation
• Du hast einen Hintergrund in Informatik, Design, Data Science, Medizin, Biologie oder (Gesundheits-)Ökonomie
• Du liebst es Netzwerke zu bilden und neue Idee gemeinsam anzugehen
• Du hast in deinen beruflichen Stationen erfolgreich eigene Projekte vorangetrieben und dabei messbare Ergebnisse erzielt
• Zu deinen Kernkompetenzen zählen effektives Projektmanagement in Koordination mit zahlreichen Stakeholdern sowie eine direkte, aber diplomatische Kommunikationsweise
• Erfahrungen aus der Pharmabranche sind kein Muss – für uns ist auch der Transfer von Kenntnissen aus anderen Branchen wertvoll
• Du hast Spaß an Business-Experimenten, verstehst es mit Unsicherheit umzugehen und diese aus dem Weg zu testen
• Du hast ein Auge für Details und triffst Entscheidungen auf analytische Weise
• „Teamplayer“ ist für dich nicht nur ein Buzzword, denn du schätzt Zusammenarbeit und fachlichen Austausch wirklich
• Du bist ein Netzwerker und liebst es, dein Wissen zu teilen
• Bei aller Innovationskraft, die Dich auszeichnet, hast du gelernt, dass auch Geduld Voraussetzung erfolgreicher Zusammenarbeit im Unternehmenskontext ist
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du brennst für deinen Job, weißt jedoch, dass das Leben auch aus anderen Dingen besteht

Was bieten wir?

Wir beschreiten innovative Wege, um Menschen zu einem besseren und längerem Leben zu verhelfen. Dies gelingt uns, indem wir das Wissen und die Stärken unserer Mitarbeiter individuell fördern und zum Wohle unserer Patienten gezielt einsetzen. Motivierende Rahmenbedingungen und eine attraktive Vergütung gehören ebenso zu unserem Arbeitsumfeld, wie eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit, Neugierde, Begeisterungsfähigkeit sowie Mut und Verantwortungsbewusstsein basiert.
Novartis setzt sich dabei für Chancengleichheit und die Integration von Menschen mit Behinderung ein. Einstellungsentscheidungen basieren alleine auf der Qualifikation für die Position, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.



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